הוועדה דורשת: להכניס מיידית לתקציב 30 מיליון שקלים למדריכי הרווחה

על רקע משבר עזיבת המדריכים בפנימיות הרווחה, התקיים אתמול, יום שלישי 30 באוקטובר, דיון בוועדת העבודה והרווחה של הכנסת סביב מעמדם ושכרם של מדריכות ומדריכים בפנימיות הרווחה.

דו"ח מבקר המדינה חושף תמונה עגומה: 50% מהמדריכים עוזבים את הפנימיות בשנה הראשונה לתפקיד, דבר המסב נזק כבד מאוד לילדי ונערי הפנימיות שהמדריך הוא הדמות הבוגרת המרכזית בחייהם.

ח"כ מאיר כהן. 30 מיליון שקלים – עכשיו. צילום: אדיר לוי

בקרב חברי הכנסת הייתה תמימות דעים ביחס לצורך להעלות את שכרם של מדריכות ומדריכי הפנימיות. יוזמת הדיון, חה"כ אפרת רייטן-מרום, אמרה בפתח הישיבה: "חובתנו לתקן כמה שיותר מהר את העוול בתגמול המדריכים. זאת על מנת שנמנע עזיבת מדריכים ונוכל לגייס חדשים. מעבר לחובה המוסרית לחזק את פנימיות הרווחה, השקעה במדריכי הפנימיות, שעושים עבודה חשובה מאין כמוה, גם תשתלם כלכלית ותחסוך למדינת ישראל הרבה מאוד כסף".

חה"כ מאיר כהן, לשעבר שר הרווחה, הדגיש כי "חייבים להכניס לתקציב המדינה הקרוב שורת שכר של 30 מיליון שקלים אשר ינותבו מיידית להעלאת שכר המדריכים בפנימיות הרווחה". חה"כ רייטן חיזקה את דברין והוסיפה: "אם ה-30 מיליון האלה לא יגיעו למדריכים, זו תהיה הפקרה מצד המדינה והאוצר".

ח"כ סימון דוידסון הוסיף: "כשרואים בשטח את החוסר במדריכים בגלל השכר הזעום, ברור לכולם שצריך לעשות מעשה. עלינו לדאוג שמדריכי הפנימיות יקבלו את התנאים הראויים לטובת ילדים בסיכון ולטובת מדינת ישראל".

ח"כ אפרת רייטן-מרום (צילום: דוברות כנסת ישראל)

פער של 75 מיליון שקלים

בדיון הוצג לראשונה דוח של משרד רואה החשבון BDO המצביע על פער של 75 מיליון שקלים בתקצוב שכר המדריכים, שנקבע על ידי המדינה. הדוח חושף כי התקצוב הקיים של הפנימיות בישראל בגין העסקת מדריכים כולל עיוותים רבים, מפלה לרעה את מדריכים הפנימיות לעומת מדריכים בתחומים משיקים, ורחוק מלשקף את עלות ההעסקה האמיתית.

כך, למשל, התקצוב הקיים לא לוקח בחשבון שעות נוספות או הטבות המוענקות למדריכים כחלק מתנאי העסקתם כמו לינה ודיור והוצאות רווחה שונות. חה"כ משה קינלי טור-פז אמר כי "מדובר באירוע אסטרטגי. הדו"ח שמראה את הפער העצום בתקצוב מחייב פעולה מיידית. מוכרח להיות עדכון של ועדת התעריפים כדי להעלות את שכר המדריכים".

"שכר זעום, שחיקה עצומה"

אבישי פריזדה, מנכ"ל קבוצת ג.י.א, אמר כי "למדריכים מגיע שכר ראוי. חייבים לייצר מציאות שמתמרצת אנשים איכותיים לבוא ולשמש כמדריכים. אנחנו מבקשים שהמדריכים והמדריכות שלנו, שהן הדמויות החשובות ביותר בחייהם של חניכי הפנימיות, ואלו שהופכים אותם לבוגרים עצמאיים ותורמים, יקבלו תנאים שהולמים את מידת השקעתם ותרומתם. חובה להשקיע במי שמשקיעים הכי טוב בילדי ונערי הפנימיות".

אבי אלבאז, מנכ"ל הפורום הציבורי למען כפרי הנוער, פנימיות הרווחה והאומנה, הדגיש כי: "50 אחוזים מהמדריכים נושרים בחודשים הראשונים לתפקיד. זה נובע משכר זעום ומשחיקה עצומה. המלחמה העצימה את האתגר שעומד בפנינו. בשיא המלחמה, 30 אחוז ממצבת המדריכים התגייסו למערך המילואים. אלו אותם מדריכים שצריכים להתמודד ברמה היום-יומית עם ילדים בסיכון, שהמצוקות הנפשיות שלהם גברו מפרוץ המלחמה. אם לא נבין שאלו הילדים של כולנו ושחוזקה של חברה נמדד ביחסה לחוליות החלשות שבתוכה, כולנו נשלם על כך ביוקר".