מילואימניקים, שימו לב: כך ישתנו התגמולים שלכם מה-1 במאי

החל מה-1 במאי 2025 ייכנס לתוקף שינוי משמעותי בחישוב תגמולי המילואים לשכירים שנקראו לשירות מילואים נוסף. מדובר בתיקון לחוק הביטוח הלאומי שמטרתו לעדכן את מנגנון החישוב כך שיתחשב בשינויים החדים בהכנסות בין תקופות השירות.

מי מושפע מהשינוי?

החוק רלוונטי לכל מי שנקרא לשירות מילואים נוסף לאחר 1 במאי 2025, וטרם חלפו 90 ימים מאז שירותו הקודם בתקופת המלחמה. אם הכנסתך הנוכחית (ברוטו, בשלושת החודשים שקדמו לשירות) ירדה או עלתה ביותר מ־20% ביחס להכנסה קודמת – התגמול יחושב לפי השיטה החדשה.

איך זה עובד בפועל?

• אם הכנסתך ירדה – תקבל תגמול לפי ההכנסה הגבוהה הקודמת.
• אם הכנסתך עלתה עד 20% – תקבל תגמול לפי הכנסתך הנוכחית.
• אם הכנסתך עלתה ביותר מ־20% – תקבל תגמול לפי ההכנסה הקודמת בתוספת אוטומטית של 20% בלבד.
• את יתרת הפער (מעל 20%) תוכל לדרוש באמצעות המעסיק או באמצעות תביעה אישית לביטוח לאומי, החל מיוני 2025 (עם טופס ייעודי שיתפרסם).

ומה עם מי שגורר תגמול ממילואים קודמים?

אם לא חלפו 90 יום בין השירותים – ערך יום המילואים לא ירד, גם אם הכנסתך ירדה. תקבל את אותו תגמול שקיבלת בשירות הקודם.

דוגמה מהשטח

אם שכרך הקודם עמד על 10,000 שקלים וכעת אתה מרוויח 15,000 שקלים – תקבל תגמול לפי 12,000 שקלים (הכנסה קודמת + 20%). אם העלייה נובעת רק מעבודה (ללא תגמולי מילואים), תוכל להגיש תביעה להשלים את הפער – 3,000 שקלים.

דגש חשוב

אם את/ה כבר נמצא/ת בשירות מילואים פעיל נכון ל־1 במאי 2025 – החוק לא יחול עליך באותו שירות, אלא רק מהשירות הבא.

🔗 מידע נוסף ועוד דוגמאות באתר הביטוח הלאומי