עודד גולד הפך מגבלה ליתרון. היום הוא מוביל אחרים

בכפר השיקומי "עדי נגב – נחלת ערן" פועלת תכנית קידום תעסוקה שמשלבת כ-30 עובדים עם מוגבלות בתפקידים מגוונים – מגינון וחקלאות ועד תפעול וחינוך. המטרה: לבנות כישורי עבודה אמיתיים ולהכין את העובדים להשתלבות בשוק החופשי.

אחד הסיפורים הבולטים הוא של עודד גולד, בן 45 מאופקים, שנולד עם שיתוק בחצי מגופו ויד ימין קצרה ומשותקת. במשך שני עשורים עבד במפעל מוגן בעיר כשהוא משתכר במאות שקלים בודדים בחודש וללא תלוש. כשהמפעל נסגר, הוא השתלב כמקבל שירות במפעל מקדם תעסוקה "בית היוצר" ושובץ בסדנת הרכבת רכיבים אלקטרוניים.

בזכות הדיוק, החריצות והנכונות ללמוד נקלט כעובד מן המניין בכפר.

היום עודד משלב כמה תפקידים: מיחזור בקבוקים, עבודה חקלאית בשדות הכפר, ובסיום היום – הוא מדריך תעסוקה בעצמו: מסביר משימות, מלווה דיירים עם מוגבלויות מורכבות ועוזר להם לעמוד בקצב.

לדבריו, דווקא המגבלה שלו היא מה שמאפשר לו להיות עבורם דמות משמעותית: "הכפר הוא הבית השני שלי. הדיירים כמו האחים הקטנים שלי. הם יודעים שאני מבין אותם באמת".

דגנית סדרס, אחראית תחום העסקת אנשים עם מוגבלות בכפר, מסבירה כי הסיפור של עודד מראה מה נדרש כדי שאנשים עם מוגבלויות יצליחו להחזיק תעסוקה לאורך זמן: התאמות פשוטות, ליווי עקבי ומעסיקים שמוכנים לתת הזדמנות אמיתית.

"כשהשילוב נעשה נכון," היא אומרת, "רואים את זה בשטח – העובדים מתחזקים, וגם סביבת העבודה מרוויחה".