תוספות שכר לעובדים הסוציאליים: 200 מיליון שקל לשנה

נחתם הסכם שכר חדש לעובדות ולעובדים הסוציאליים במגזר הציבורי, כחלק מהפעימה השנייה של רפורמת "הישג". ההסכם, שנחתם בין משרד האוצר, ההסתדרות ואיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים, מביא לתוספות שכר משמעותיות עבור כ-14 אלף עובדים בשירות הציבורי – ובהמשך גם לעובדים בעמותות ובשירותים המופרטים.

במסגרת ההסכם יעודכנו טבלאות השכר הקיימות, ושכר הבסיס לעובד סוציאלי בתחילת דרכו יעמוד על כ-9,400 שקל, לעומת 7,900 לפני תחילת הרפורמה. בנוסף, ישולם מענק חתימה חד-פעמי של 2,700 שקל למשרה מלאה.

יו"ר איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים, ענבל חרמוני, אמרה: "רפורמת 'הישג' היא פורצת דרך, והבשורה של 400 מיליון שקל עבור ציבור העו״ס היא עצומה. זהו פתח להמשך המאבק לשיקום ושדרוג המקצוע כולו. העו״ס בישראל מוכיחות יום-יום את מחויבותן – בשגרה ובחירום. ההסכם הזה הוא הוקרה מינימלית שמגיעה להן".

שר הרווחה, יעקב מרגי, בירך על ההסכם ואמר כי "העובדים הסוציאליים הוכיחו את מסירותם בחזית העורף מאז תחילת המלחמה. מגיע להם יותר, ונמשיך לפעול לחיזוק מעמדם".

ההסכם הנוכחי מצטרף להסכם קודם שנחתם בשנת 2022, וביחד הם מסתכמים בעלות כוללת של מעל 400 מיליון שקל בשנה. במשרד הרווחה הביעו תקווה כי שיפור תנאי השכר יסייע בהתמודדות עם אתגרי הגיוס ושימור כוח האדם במקצוע החיוני.